12月27日，第五屆“大明杯”生產作業交流比武大賽暨崗位技能操作運動會圓滿落下帷幕。大明集團常務副總裁錢立與集團生產總監呂世輝共同出席了頒獎儀式，為這場技能盛宴畫上完美句號。

本次大賽采用運動會形式，由集團生產管理部牽頭，品牌策劃部策劃，首次引入“移動裁判”機制，實現了賽事評判的靈活與公正。比賽共設立了六大項目，覆蓋了橫剪、縱剪、表面處理、包裝、倉儲等核心崗位，對飛剪換刀、排刀技藝、油磨工藝、點板精準度、出口打包效率及異形件吊運技巧等關鍵技能進行全集團范圍內的激烈比拼。由集團生產管理部、技術中心及質量管理部組成的裁判組，通過賽前統一比賽規則、現場“就地取材”的方式，深入大明十大基地進行實地評判，不僅確保了比賽的公平公正，也有效洞察了各基地的日常生產狀況。

在頒獎儀式上，集團生產總監呂世輝發表了致辭。他強調，本次大賽通過運動會這一多項目比拼、移動評判的形式，旨在真實反映一線作業的實際水平，促進集團內部在基礎加工工序上的學習交流與互動，同時明確集團生產管理的抓手方向與未來重點指標。他呼吁大家將實際操作技能與標準規范緊密結合，為提升產品品質、奠定未來發展基礎貢獻力量。

集團生產總監呂世輝發表致辭

各項目裁判對比賽中發現的問題及優秀操作方法進行了深入點評，與各參賽選手分享了提升質量、效率與方法的寶貴經驗，并為各項目獲獎選手頒獎。

最后，大明國際常務副總裁錢立在總結發言中對大明生產系統的工作提出了要求。他指出，市場競爭激烈，企業內部的競爭力才是關鍵，要認真總結大明三十余年的生產技術經驗，將全過程標準化，并做好“傳幫帶”工作。面對市場壓力，我們唯有全力以赴，不斷總結、提升并突破，才能保持大明的競爭優勢。

大明國際常務副總裁錢立總結講話

后續，大明集團還將繼續通過一系列技能比武活動，整合優勢資源、苦練內功，并充分發揮各崗位技能代表的模范引領作用，營造集團各子公司及員工比拼爭先、比學趕超的良好氛圍。